Foire aux questions (F.A.Q.)

1. Quels types d’emploi trouve-t-on dans un cégep ?

Une multitude, comme vous pourrez le constater sur notre plateforme ! Nous proposons quatre grands corps d’emploi, auxquels s’ajoutent les emplois en francisation, généralement.

2. Où se trouvent les cégeps ? Où pourrais-je travailler ?

Les cégeps sont des établissements publics du Québec. Nous proposons une carte interactive qui permet d’identifier les cégeps, leurs campus, les centres d’études collégiales, etc., en fonction de l’information disponible. Vous pouvez aussi filtrer par région administrative. Vérifiez chaque offre d’emploi pour connaître le lieu de travail, les déplacements potentiels ou le télétravail possible.

3. Faut-il être enseignant pour travailler au cégep ?

Pas nécessairement ! Surveillez les affichages pour trouver l’emploi qui répond à votre expérience et à votre formation.

4. Faut-il une maîtrise ou un doctorat pour enseigner au cégep ?

Pas nécessairement ! Chaque tâche ou poste et cégep peut demander des exigences différentes, selon différents critères. Pour plus d’information, consultez notre page sur devenir enseignante ou enseignant au cégep.

5. Quelles sont les qualifications requises pour travailler au cégep ?

Les exigences particulières peuvent varier selon l’affichage, le corps d’emploi, le collège, le département, etc. Il est donc toujours préférable de consulter l’offre d’emploi. Rendez-vous aussi sur la page « Emplois » ou « Carrières » du cégep qui vous intéresse. Certains y publient des exigences générales.

6. Quel statut légal faut-il avoir pour travailler au cégep ?

Il n’y a pas une seule réponse valide. Vérifiez chacune des offres d’emploi pertinentes et contactez le cégep, au besoin.

7. Y a-t-il des emplois en recherche, au cégep ?

Oui, les cégeps peuvent avoir des unités de recherche et des centres collégiaux de transfert technologique (CCTT). Ils peuvent embaucher des chercheuses et chercheurs, comme du personnel professionnel et technique spécifique à la recherche. Certaines offres d’emploi peuvent se retrouver sur cette plateforme, surtout dans le cas des unités et des CCTT intégrés aux cégeps. Dans d’autres cas, les offres peuvent se trouver ailleurs. Consultez les pages des différentes unités de recherche !

À noter qu’il existe certaines opportunités de financement de la recherche, au collégial (en savoir plus). Certaines personnes peuvent donc mener des projets de recherche en dehors des unités de recherche et des CCTT.

8. Peut-on soumettre une candidature spontanée ?

Cela varie selon les cégeps. Consultez la page « Emplois » ou « Carrières » du cégep qui vous intéresse.

9. Quoi faire si une offre est manquante ou erronée ?

Contactez-nous. Un bouton est placé à côté de chaque offre pour la signaler, afin de vous aider.

10. Comment se déroule l’embauche dans un cégep ?

Cela varie d’un collège à l’autre et d’un poste à l’autre. Il existe des entrevues, des tests de compétence, des tests de langue, des mises en situation, des simulations d’enseignement, etc. Chaque comité de sélection et chaque collège peut avoir des pratiques différentes. Étudiez bien l’offre d’emploi, ciblez les tâches et défis liés à l’emploi, afin de bien vous préparer. D’autres trucs et conseils se trouvent sur la page Ressources.

11. Quel est le salaire d’une personne qui travaille au cégep ?

Il n’existe pas de salaire unique : la rémunération est établie selon les échelles prévues aux conventions collectives ou ententes et varie notamment selon le corps d’emploi, la fonction, l’expérience, la scolarité et le statut d’emploi. Les échelles applicables se trouvent souvent directement sur l’offre d’emploi. À l’embauche, un calcul est fait en fonction de la formation et de l’expérience de la personne retenue. Vous trouverez plus d’informations sur la page Les salaires au cégep.

12. Comment la formation et l’expérience est-elle reconnue ?

À l’embauche, le cégep évalue l’expérience ou la scolarité jugée pertinente par rapport aux fonctions du poste afin de déterminer l’échelon salarial, selon les règles de la convention collective ou de l’entente applicable. Plus de détails se trouvent sur la page concernant la reconnaissance de la scolarité et de l’expérience.

13. Comment les offres sont-elles récupérées ?

Une fois par jour, notre algorithme consulte les pages carrières des cégeps — que nous avons préalablement recensées manuellement. L’identification des offres est faite automatiquement, des erreurs peuvent donc survenir à l’occasion. Consultez la section Méthodologie de notre page de statistiques pour en savoir davantage.

Note : Ces informations sont fournies à titre indicatif seulement. TravaillerAuCégep.com n’est pas un employeur ni un conseiller en emploi ou en immigration. Ne transmettez pas de questions personnelles, nous ne pourrons y répondre.

Dernière mise à jour : 9 août 2026